研修制度

研修制度

研修制度

計画的な研修で、つねにスキルアップ

新入社のエンジニアには、技術研修によって開発手法などの教育を実施するほか、業務遂行能力 を習得するOJT研修も実施します。目標管理による自己啓発プログラムなどを有機的に関連づけ 、技術面・精神面での成長を促しています。その後も自分の意思でいつでも外部研修など新技術 を習得しています。

新入社のエンジニア研修

  • 社会人マナー、セキュリティ、安全衛生、品質管理、思考技術

技術研修

  • 業界動向と最新技術、テスト技法、リーダー教育、進捗/品質管理

専門技術研修

  • ドキュメント作成基礎、C言語、Visual Basic, Java,Visual C++
  • データベース(SQL Server, Oracle), Web, Linux, LAN構築基礎

営業研修

  • 基礎研修、営業の基本、プレゼンテーション技法

採用に関する問い合わせ

株式会社エスパーク 人事部 採用担当:関(セキ)
recruit@espark.co.jp TEL 03-3303-5842 ※受付時間:平日 9:00~17:00(土日祝休み)